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青少年拓展训练强调学生“感受”学习
来源:www.ljztzxl.com 发布时间:2024年04月04日
  当企业决定对员工进行拓展培训时,首先要了解拓展培训的概念以及为什么要进行拓展培训,了解员工的起点和立足点,才能感受到拓展培训的真正价值。
  拓展训练是以体育技术为原则,充分整合各种资源,融入科技手段,运用独特的场景设计,帮助参与者通过独特的创意专业户外项目体验,改变态度和心理模式,实现追求美好生活愿望的训练方法。
  拓展训练是一种全新的体验式学习方法和训练方法,适合现代人和现代组织。大部分目的是培养合作意识和进取精神,帮助企业和组织激发成员潜力,增强团队活力、创造力和凝聚力,从而达到提升团队生产力和竞争力的目的。
  拓展培训将根据项目中遇到的问题对团队成员进行培训,直到延伸到学生的工作和生活中。这个过程非常轻松愉快。与课堂涂鸦教育相比,这种培训更能被学生接受。培训结束后,学生的印象会非常深刻,有助于保持培训成果。
  对于企业员工个人来说,经过一系列精心设计的拓展项目培训,学生会更清楚地认识自己,建立自信,完成自我极限的突破。拓展项目的过程是学生自我成长的过程。在完成拓展项目的过程中,学生会积极面对存在的困难和责任,勇敢积极地面对挑战,增强学生在日常生活和工作中积极面对困难的能力。拓展训练帮助参与者了解自己,激发个人潜能,客观定位自己;增强自信心,克服心理惯性,磨练克服困难的毅力,更客观地面对工作和生活的挑战。
  青少年拓展训练强调学生“感受”学习,而不是单独在课堂上听。在体验式学习中,学生是过程的主导,学生接受知识和技能的消化和渗透效果远远高于课堂听力。拓展训练利用自然环境和一些精心设计的模拟真实学习场景的项目,使学生能够通过个人学习能力和生活能力的训练来提高要素。
  青少年拓展训练的每一门学科都是从心理学的角度设计的,通过触动受训者的心理来达到拓展的目的。现在有100多个非常成熟的培训项目。青少年户外拓展训练包括高空项目、半高空项目、场地项目、水上项目、自然环境利用主题项目。无论选择哪门户外拓展学科,我们的目的都是促进青少年朋友学会换位思考,建立相互配合和信任,增强团队精神,不断培养团队领导能力,提高团队管理模式和方法。
  青少年拓展训练的本质是通过学生参与训练项目的感受,让学生理解一些想法,改变孩子的行为习惯。对于孩子来说,自信心、意志力、挫折感、独立生活能力和生存能力都得到了极大的提升。面对挑战,他(她)更敢于竞争和超越。
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